.:: Réforme (suite) : les nouvelles règles sur la période d'essai ::.
Vous comptez embaucher un ou des salariés prochainement. Connaître les nouvelles règles sur la période d'essai : durée, renouvellement, mention dans le contrat de travail, rupture.

.:: Heures de délégation : hors ou sur le temps de travail ? ::.
Un représentant du personnel travaille de nuit. Son employeur met en place des plannings prévoyant qu'il utilisera ses heures de délégation la nuit. Il saisit le juge.

.:: Formalités de fin de contrat : les justificatifs ne sont pas facultatifs ::.
Une salariée a pris acte de la rupture de son contrat de travail. Son employeur refuse de lui remettre son attestation ASSEDIC et son certificat de travail. Elle saisit le juge.

.:: Réforme (suite) : la période d'essai, nouvelle version ::.
Récemment embauché, connaître les nouvelles règles sur la période d'essai : durée, renouvellement, mention dans le contrat de travail, rupture.

.:: Cessation d'activité : licenciement économique à la clé ? ::.
Suite à un incendie entraînant la cessation de l'activité de l'entreprise, un salarié est licencié pour motif économique. Celui-ci saisit le juge afin de contester son licenciement.

.:: 3 points à connaître sur l'indemnisation du préavis ::.
Lorsque vous dispensez un salarié d'effectuer son préavis de licenciement, vous devez lui verser une indemnité. Le calcul de son montant, sa date de versement obéissent à certaines règles.